Erişilebilirlik

Almanya Kalifiye İşgücü Açığına Sürükleniyor


Almanya Kalifiye İşgücü Açığına Sürükleniyor

Almanya Kalifiye İşgücü Açığına Sürükleniyor

Ekonomik krizi atlatan ve yeniden büyümeye başlayan Almanya, uzmanlara göre orta vadede büyük bir kalifiye işgücü açığına doğru sürükleniyor. Sanayi çevreleri ve siyasetçiler yurtdışından vasıflı işgücü getirilmesi yolundaki önerileri tartışmaya başladı.

Almanya’da gazetelerde ve internette iş ilanlarının bulunduğu sayfalara bakıldığında son yıllarda giderek göze çarpan bir nokta var. Bilişim, fen bilimleri ve teknik dallarda firmalar kalifiye eleman bulabilmek için adeta yarışıyorlar, ancak bu alanlarda iş arayan uzman eleman sayısı firmaların ihtiyacından çok daha az. Uzmanlar söz konusu sektörlerde şu andaki kalifiye işgücü açığının 60 bin kişi olduğunu, hızlı yaşlanmaya paralel, nüfusun azalmasının da etkisiyle bunun önümüzdeki beş yılda 200 binin üzerine çıkacağını belirtiyorlar ve Alman ekonomisi için felaket olarak tanımladıkları bu senaryoya karşı hükümetin acil önlem almasını talep ediyorlar. Nitekim Federal Ekonomi Bakanı Reiner Brüderle’de önümüzdeki yıllarda Alman ekonomisinin ana sorununun işsizlik değil, uzman işgücü bulabilmek olacağını ve bu sorunu çözebilmek için ülkeye yabancı kalifiye işgücü çekmenin dışında bir alternatif görmediğini söyledi. Ancak Brüderle’nin talebi ve sanayi çevrelerine verdiği desteğe, hem siyasetçilerin büyük bir bölümü hem de Türk lobisinin temsilcileri karşı çıktı. Kendi bakanını yalanlayan Başbakan Angela Merkel, Federal Hükümet’in bu konuda yeni bir planı olmadığını söylerken, Sosyal Demokrat Parti SPD Genel Başkanı Sigmar Gabriel’de yabancı uzman yerine öncelikle ülke içindeki göçmen gençlerin eğitilip işgücü olarak kazanılmasını istedi. Yeşiller Partisi Federal Parlamento milletvekili Mehmet Kılıç’ta öncelikli olarak yurt içindeki göçmen işgücü potansiyelinin iyi kullanılması ve örneğin Türkiye’de alınan diplomaların tanınması gerektiği görüşünde.

Almanya’daki kalifiye eleman eksikliğinin bir nedeni de eğitimlerini burada tamamlayan Alman ve göçmen akademisyenlerin ülkeyi terk etmeleri. Nitekim istatistikelere göre, 2009’da 721 bin göçmen Almanya’ya göç ederken, yüzde 40’a yakını akademisyen toplam 734 bin göçmen ülkeyi terk etti. Berlin’de bilişim mühendisi olarak üniversite eğitimi alan Emre Somer gibi göçmen gençler iş ararken dışlandıklarını anlatıyor ve bu yüzden birçokları Almanya’yı terk etmeyi planlıyor.

Almanya kalifiye eleman açığını azaltabilmek ve yurtdışından mühendis, tekniker ve tabiat bilimleri alanında kalifiye işgücü çekebilmek için en son 2009 yılında yeni bir düzenlemeye gitmişti. Almanya’ya gelecek göçmen uzmanlardan işyeri garantisi isteyen uygulama, ayrıca söz konusu kişilerin süresiz oturma izni alabilmeleri için yılda en az 63 bin Euro para kazanmaları koşulunu da öngörüyor.

ly:SimSun; panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1; mso-font-alt:宋体; mso-font-charset:134; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:3 135135232 16 0 262145 0;} @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:162; mso-generic-font-family:roman; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1610611985 1107304683 0 0 159 0;} @font-face {font-family:Verdana; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4; mso-font-charset:162; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:536871559 0 0 0 415 0;} @font-face {font-family:"\@SimSun"; panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1; mso-font-charset:134; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:3 135135232 16 0 262145 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin:0in; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:16.0pt; font-family:"Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family:SimSun; mso-ansi-language:TR; mso-fareast-language:ZH-CN;} p {mso-style-unhide:no; mso-margin-top-alt:auto; margin-right:0in; mso-margin-bottom-alt:auto; margin-left:0in; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:DE; mso-fareast-language:DE;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; font-size:10.0pt; mso-ansi-font-size:10.0pt; mso-bidi-font-size:10.0pt;} @page Section1 {size:8.5in 11.0in; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} -->

Almanya’daki kalifiye eleman eksikliğinin bir nedeni de eğitimlerini burada tamamlayan Alman ve göçmen akademisyenlerin ülkeyi terk etmeleri. Nitekim istatistikelere göre, 2009’da 721 bin göçmen Almanya’ya göç ederken, yüzde 40’a yakını akademisyen toplam 734 bin göçmen ülkeyi terk etti. Berlin’de bilişim mühendisi olarak üniversite eğitimi alan Emre Somer gibi göçmen gençler iş ararken dışlandıklarını anlatıyor ve bu yüzden birçokları Almanya’yı terk etmeyi planlıyor.

<!-- /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-para-margin:0in; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi;} -->

Almanya kalifiye eleman açığını azaltabilmek ve yurtdışından mühendis, tekniker ve tabiat bilimleri alanında kalifiye işgücü çekebilmek için en son 2009 yılında yeni bir düzenlemeye gitmişti. Almanya’ya gelecek göçmen uzmanlardan işyeri garantisi isteyen uygulama, ayrıca söz konusu kişilerin süresiz oturma izni alabilmeleri için yılda en az 63 bin Euro para kazanmaları koşulunu da öngörüyor.

TEXT Almanya’da gazetelerde ve internette iş ilanlarının bulunduğu sayfalara bakıldığında son yıllarda giderek göze çarpan bir nokta var. Bilişim, fen bilimleri ve teknik dallarda firmalar kalifiye eleman bulabilmek için adeta yarışıyorlar, ancak bu alanlarda iş arayan uzman eleman sayısı firmaların ihtiyacından çok daha az. Uzmanlar söz konusu sektörlerde şu andaki kalifiye işgücü açığının 60 bin kişi olduğunu, hızlı yaşlanmaya paralel, nüfusun azalmasının da etkisiyle bunun önümüzdeki beş yılda 200 binin üzerine çıkacağını belirtiyorlar ve Alman ekonomisi için felaket olarak tanımladıkları bu senaryoya karşı hükümetin acil önlem almasını talep ediyorlar. Nitekim Federal Ekonomi Bakanı Reiner Brüderle’de önümüzdeki yıllarda Alman ekonomisinin ana sorununun işsizlik değil, uzman işgücü bulabilmek olacağını ve bu sorunu çözebilmek için ülkeye yabancı kalifiye işgücü çekmenin dışında bir alternatif görmediğini söyledi. Ancak Brüderle’nin talebi ve sanayi çevrelerine verdiği desteğe, hem siyasetçilerin büyük bir bölümü hem de Türk lobisinin temsilcileri karşı çıktı. Kendi bakanını yalanlayan Başbakan Angela Merkel, Federal Hükümet’in bu konuda yeni bir planı olmadığını söylerken, Sosyal Demokrat Parti SPD Genel Başkanı Sigmar Gabriel’de yabancı uzman yerine öncelikle ülke içindeki göçmen gençlerin eğitilip işgücü olarak kazanılmasını istedi. Yeşiller Partisi Federal Parlamento milletvekili Mehmet Kılıç’ta öncelikli olarak yurt içindeki göçmen işgücü potansiyelinin iyi kullanılması ve örneğin Türkiye’de alınan diplomaların tanınması gerektiği görüşünde.

İlgili bağlantılar

XS
SM
MD
LG